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助理助理
职业目的:
账户助理的目标是提供有效的账户支持,以确保日食磁性和鲍德集团业务日常会计职能准确且有效地运行。
主要核查:
- 为鲍德集团和Eclipse Magnicic Company FC提供金融和会计援助;
- 准确,准备和维护会计文件和记录;
- 流程,记录和控制帐户应付金融交易,发票和费用;
- 及时协调账户;
- 每日在数据库中输入金融交易的关键数据;
- 研究,跟踪和恢复会计或文档问题和差异;
- 通知管理和编译活动区域的报告/摘要;
- 响应其他部门、外部供应商和客户的询问;
- 按照既定的标准、程序和适用的法律运作;
- 验证发票和其他会计文件或记录的准确性;
- 更新和维护会计日记账,分类账和其他记录,详细说明财务业务交易(如,支出,费用凭证,收据,应付账款);
- 使用定义的计算机程序(SAP)将数据输入计算机系统;
- 建议解决差异的措施;
- 承担所有其他合理的工作要求,以支持/协助部门的顺利运行;
- 确保与其他部门职员、合作机构及对外服务提供者有效联络/管理关系;
- 遵守现有的工作实践,方法,程序,承接相关培训和发展活动,并积极应对新和替代制度;
- 保密并确保遵守GDPR和适当的相关指南。
一般情况:
发挥作用
- 确保在任何时候都能履行职责并提供最高标准的服务。
- 在始终确保与员工/同事,客户,供应商或公众互动和沟通的最高方法。
工作中的公平和尊严
- 积极遵守本集团的管理多样性政策,以协助消除歧视和维持公平,积极和生产性的工作环境,以满足法定义务和良好的就业实践。
工作中的健康与安全
- 确保对员工和其他在其控制下的人员的健康、安全和福利负全责,包括分配必要的资源,包括时间和资金,使员工能够安全地履行其职责。
- 采取个人行动来停止或暂停可能是危险的任何活动,或者不会与集团的H&S操作程序符合,并带来任何此类问题或违反法定要求,以注意提名的H&S网站代表。
额外职责
- 必要时参加内部和外部会议和课程
- 执行其他职责,以与帖子的职位相称,不会改变帖子的性格或目的,而是需要维持高标准的商业实践
- 确保职责按照职位描述和所有既定的公司政策和程序执行。理解职位描述/相关政策和程序可能会随时更改以满足公司不断变化的需求
人规范:
经验:
- GCSE 4-9级或同等学历(数学和英语基础)
- 熟悉簿记和基本会计程序者优先
- 有电子表格和/或财务报告的实际操作经验
- 优秀的计算机技能,包括Microsoft Office Suite&SAP有利
知识和技能:
- 财务学徒/ AAT等级2理想
- 经过验证的时间管理和组织技能
- 优秀的沟通/人际交往技能在各级成功互动
- 拥有一流的客户服务技能和优秀的关系管理技巧
- 良好地关注细节和优异的准确性
- 对数字的能力
- 能够执行备案和记录保留任务
- 数据输入和文字处理技巧
行为:
- 有上进心和热情
- 优秀的劳动伦理/罐头 - 愿意做的方法
- 致力于提供工作职责
- 殷勤
- 可靠的
- 团队球员和能够自己工作
- 灵活和适应性强
电话营销执行官
电话营销执行官
全职/永久
阿特拉斯的网站,谢菲尔德
我们现在正在招募一个电话营销高管,加入鲍鱼集团和蚀磁性的营销团队;这是一个令人兴奋的作用,提供成功的候选人的伟大品种,挑战和机会,以领导和驾驶这一领域。
向鲍尔斯集团营销经理报告并位于谢菲尔德办事处,电话营销高管将是一项共享资源,负责符合现有的公司实践,并承诺支持更广泛的公司销售战略
在日常工作中,成功的候选人将负责对现有和潜在客户进行电话管理,使用设计并应用于特定行业的创造性推销和主张。工作人员将始终确保积极的帐户管理,同时使用主动识别新的线索和跟踪新的机会,重点是新业务和新客户。
此外,电话销售主管将维护客户/销售数据库;传达活动要求,鼓励并协调客户反馈以改善服务,同时始终对客户服务表现出应有的关注,并始终采用专业的方法。
该职位的申请人将具有良好的学术成就和以前在工程行业工作的经验,在类似的内部/电话营销角色处理技术产品。
申请人将有很好的时光管理,具有强大的规划和组织技能,以及一流的书面沟通和人际关系能力,具有出色的电话方式。强大的IT能力,使用完整的Microsoft Office Suite的经验是必不可少的,使用CRM系统的经验是可取的。
结合上述经验和技能集,我们正在寻找候选人,他们是自我激励,热情,创新,谁能高度关注细节,具有优异的准确性。候选人必须是自信和专业的能力,能够灵活地适应和工作,以满足业务的需求。此外,角色持有人将致力于承担英国旅行以获得令人满意的作用和责任。
可以根据要求提供完整的职位描述。
要申请此职位或要求进一步信息,请联系招聘团队:
申请人需要通过电子邮件发送电子邮件和求职信。
截止日期:2021年6月12日星期五
请没有机构
内部销售代表(锅炉)
Eclipse Magnicics正在寻求招聘经验丰富的内部销售代表,加入他们的Boinermag销售团队。这是一个令人兴奋的角色,为成功的候选人提供了巨大的多样性,挑战和机会来推动Eclipse Magnetics的这个领域。
内部销售代表的主要工作目标包括为锅炉销售团队提供专门的销售支持服务;提供重要客户的销售支持,并为一般销售查询提供焦点;此外,确保积极应用内部销售流程,与直接的销售电话活动和交付优秀的内部销售管理在任何时候。
成功候选人的日常候选人将协助整体顺利运行销售运营,以支持英国销售团队战略的交付。后持有人将深入了解客户需求;将与指定的账户保持强大的执行关系;并将有效地调用管理现有和潜在客户,以确保始终管理账户的主动管理。
内部销售代表将在需要时支持销售团队,以便在需要时进行账户管理,销售支持和价格档案管理;同时掌握每日活动,旨在最大限度地销售销售。冷呼叫活动,引用跟进和非活动帐户联系,包括向客户提供详细和技术报价,并在Intranet引用日志中管理报价;此外,以最合适的格式为客户提供建议和协助,以满足他们的需求,始终以专业的方法展示顾客,展示顾客,并始终关注客户服务。
要考虑在此作用中,申请人将拥有可观的经验,从工程行业处理技术产品中工作。在快节奏和经常要求销售环境中工作的经验,以及在类似的内部销售角色内与计划和自发冷呼叫的经验至关重要。
成功的申请人将是自我激励和热情的,灵活,适应的能力,能够在压力下工作,并高度重视细节,具有优异的准确性。候选人必须拥有一流的沟通技巧(口头和书面),经过验证的人际关系和关系管理技能,能够有效地规划和组织工作量,同时致力于截止日期并经常改变工作需求。此外,在使用CRM系统和SAP的经验,需要提供完整的Microsoft Office套餐包括完整的Microsoft Office包的优秀计算机技能。
此外,要考虑的职位申请人必须拥有全面的驾驶执照,并且旅行舒适,一夜之间停留,以支持贸易展览/事件,are are。
要申请此职位或要求进一步信息,请联系招聘团队:
申请人需要通过电子邮件发送电子邮件和求职信。
截止日期申请:2021年6月18日星期五
请没有机构
运营管理员
Eclipse Magnicics正在寻找招聘管理员,加入他们的生产团队我们在谢菲尔德的办公室,这个职位将提供成功的候选人g丰富的多样性、挑战性和工作满意度。
向生产经理报告,运营管理员将在协助生产和采购部门完成每日和月度任务的关键行政作用,两者都支持业务,以实现每月销售数据,以及控制库存规定和更新硕士数据以高效率水平运行。日常核查,包括每周进行生产订单的审查;完成日常运营商绩效检查;创建新零件并更新SAP中的材料清单并审查股票规定报告,提供拨款的支持;此外,将根据部门经理提供的购买和生产管理。
被认为是为了这个角色申请人将具有良好的学术成就水平,以前可关联的基于工作的经验,最好是在工程/制造环境中工作的类似操作作用。成功的申请人将有能力快速掌握知情了解所提供的Eclipse Magnicics产品和服务,以确保进入该部门的快速融入。
我们正在寻找优秀的沟通者,以服务为导向,专业,自信,热情和自我激励的工作方法。能够作为团队的一部分和主动工作,能够快速建立良好的工作关系,并向他人灌输信心。应聘者必须具有优秀的时间管理能力,能够有效地计划和组织工作,能够在繁忙的环境中轻松地完成工作;此外,候选人必须有出色的计算机技能,包括完整的微软办公软件,有SAP经验的优先。
要申请此职位或要求进一步信息,请联系招聘团队:
申请人需要通过电子邮件发送电子邮件和求职信。
截止日期申请:2021年6月18日星期五
请没有机构
初级设计工程师
Eclipse Magnicics对初级设计工程师加入团队有很大的机会!向高级机械工程师报告,初级设计工程师的作用将多种多样地包括: -
- 在支持企业的生产订单需求方面发挥关键作用,确保客户在定制产品的设计和要求的交货日期方面的要求得到满足。
- 支持业务的销售需求,对现有的工作/图纸进行修正和更改,创建/更新现有的标准图纸,并支持生产流程。
- 参与正在进行的标准化/开发工作。
完整的工作说明可以从人力资源部门要求。
要考虑这个角色:
- 申请人必须拥有最低L3工程资格,以前可关联的角色经验优选地涉及钣金/制造工作,从苛刻且经常加压的工程环境中获得了非常可取的
- 申请人必须有使用设计表格或其他参数化设计的经验,并能胜任工程软件的使用。Solidworks和CAD或类似软件。
- 申请人必须能够展示快速掌握对Eclipse Magnetics产品范围和支持工程设计能力的能力的能力。
我们正在寻找哪些行为:
- 自信,热情,有上进心,注重质量,善于分析,注重细节,有实际/有条理的工作方法。
- 可以展示项目管理技能的申请人,以优越的时光管理和有效地制定和组织工作能力,并在繁忙的环境中努力工作到紧张的截止日期。
- 应聘者应乐于作为团队的一员,积极主动地工作,有能力建立和保持有效的人际关系,并向他人灌输信任和信心。

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